Confira como motivar funcionários e obter melhores resultados

Saber como motivar funcionários é algo essencial para o empreendedor que quer garantir melhores resultados para seu negócio. Proporcionar excelentes condições de trabalho, além de ser questão de ética profissional, também resulta em colaboradores mais produtivos e focados.

Pensando em como você pode garantir uma empresa com ações de motivação que melhorem a qualidade de vida do funcionário e evitem um ambiente de trabalho tóxico, separamos algumas sugestões.

O que motiva um funcionário?

É preciso entender que, além de ser importante fornecer um salário condizente com o piso preestabelecido para determinada função, outros fatores devem ser levados em consideração. Trata-se de um conjunto de elementos que englobam desde recompensas até reconhecimento e ótimo clima organizacional.

Bons funcionários também precisam de outros motivadores a longo prazo, para que sintam o reconhecimento profissional que merecem. Por isso, é fundamental conhecer bem as necessidades de todos os seus colaboradores para conseguir fornecer-lhes o melhor, garantindo que consigam exercer bem sua função.

A seguir, listamos as principais atividades para motivação de funcionários, que você pode começar a incluir no planejamento da sua empresa:

Reconhecimento profissional

Em primeiro lugar, é importante que seu colaborador se sinta valorizado e compreenda sua importância na realização dos projetos da empresa. Quando um funcionário é reconhecido, ele se sente mais motivado para fazer tudo o que puder pela instituição, além de se tornar um defensor da sua marca.

Na cultura da empresa, é importante incluir ações e políticas que incentivem aumentos salariais, além de investir na capacidade técnica e comportamental de todos os colaboradores. É muito mais valioso investir na capacitação desses profissionais do que viver com um quadro instável que sempre precisa ser treinado.

Treinamento e oportunidades

Seguindo a linha do ponto apresentado acima, é essencial dar oportunidades para descobrir e criar a cultura do desenvolvimento de pessoas, visando o potencial dos trabalhadores. É fundamental criar situações de formação continuada, para trabalhar o constante aprendizado necessário a qualquer área.

Clima organizacional

Para desenvolver um bom clima organizacional, vários fatores devem ser planejados para a motivação de funcionários. Com um bom ambiente para se trabalhar, você promove um local mais saudável e evita que seus funcionários desenvolvam doenças ligadas à saúde mental.

Dessa forma, é essencial promover ações de endomarketing, capacitação e interação entre todos os colaboradores da empresa. Afinal, uma equipe que se dá bem, se respeita e tem intimidade para trabalhar em conjunto tem mais condições de atingirem o objeto comum.

Autonomia

Permitir que sua equipe tenha autonomia para tomar decisões gera uma sensação de maior responsabilidade, além da compreensão por parte do colaborador sobre seu papel na empresa. Muitas vezes, mesmo que não estejam em cargos de liderança, podem ter muito a contribuir.

Pensando em como motivar funcionários através da autonomia, ouça as ideias de todos e permita que eles tomem decisões e façam uma mudança verdadeira no ambiente do trabalho.

Feedbacks

Uma das ferramentas mais importantes para que seu funcionário se sinta motivado é a realização de feedbacks. É fundamental saber quais são seus pontos fortes e quais precisam ser melhorados, além de ver que tem alguém prestando atenção e valorizando seu trabalho o bastante para querer que ele melhore.

Os feedbacks têm a função de mostrar os caminhos que um determinado colaborador pode seguir, porque se fundamenta em observações que visam trazer mais qualidade para o trabalho exercido.

Espaço físico de trabalho

Além de garantir o melhor para a saúde mental do seu funcionário, é importante que o espaço físico de trabalho também seja adequado para as necessidades de todos que ficam ali. Se quiser agradar mais ainda e gerar mais engajamento e interação entre as equipes, crie momentos de descontração.

Uma dica é montar um cantinho com comes e bebes para que todos possam se relacionar sem pressão. Que tal adquirir uma máquina de bebidas B.blend que faz mais de 30 tipos de bebidas ao toque de um botão? Com ela, você consegue agradar a seus funcionários de um jeito muito prático e sem fazer sujeira.

Mais sugestões imperdíveis para sua empresa

Além das dicas sobre como motivar funcionários, que nós, da B.blend, apresentamos acima, outras sugestões e conceitos podem ser aplicados no seu negócio, visando aumentar a produtividade e atingir resultados ainda melhores para todos da empresa.

Você sabe o que são ações de endomarketing? Em poucas palavras, são ações que visam promover sua própria empresa entre seus colaboradores. Elas podem ser implementadas no ambiente de trabalho onde estão seus funcionários e reforçar as práticas de motivação do seu quadro de trabalhadores.

Se gostou deste conteúdo que te mostrou como motivar funcionários, aproveite para ler nosso outro texto, que fala mais sobre a importância de manter a motivação e quais são seus benefícios e vantagens diretas para seu negócio.